La importancia de realizar un Currículum Vítae es crucial cuando empezamos por la búsqueda de un empleo. La mayoría de las ofertas laborales exigen la presentación de un Currículum Vítae que incluya todos los elementos informativos de la persona que se refieran a los aspectos que directamente necesita la empresa o calificador laboral para poder evaluar en primer orden a los posttulantes a la plaza laboral requerida.
Un Currículum Vítae debe ser la primera muestra de lo que caracteriza a la persona que desea plaza vacante laboral. Esta documentación servirá para que el seleccionador pueda elegir los que mejor califiquen en función del perfil profesional, de capacidad, actitud, etc. que buscan.
Entre los elementos que integran un Currículum Vítae están:
1. El título, que puede ser "Currículum Vítae de (nombres y apellido (s) " o sencillamente "Currículum Vítae".
2. Lugar y fecha de nacimiento.
3. Estado civil del solicitante, dirección domiciliaria, número telefónico, de mail, etc.
4. Estudios y formación académica básica y superior ( primaria, secundaria, bachillerato, universitaria, etc.). Además, de ser el caso, capacitación técnica o especializada, indicado el lugar y fecha donde fueron realizados.
5. Títulos y seminarios que guarden relación con empleo solicitado.
6. Estudios complementarios relacionados al perfil del empleo que se solicita ( idiomas, informática, etc.)
7. Experiencia profesional o laboral en orden de importancia, indicado entidad, empresa y fecha en que se dieron.
Un Currículum Vítae debe ser la primera muestra de lo que caracteriza a la persona que desea plaza vacante laboral. Esta documentación servirá para que el seleccionador pueda elegir los que mejor califiquen en función del perfil profesional, de capacidad, actitud, etc. que buscan.
Entre los elementos que integran un Currículum Vítae están:
1. El título, que puede ser "Currículum Vítae de (nombres y apellido (s) " o sencillamente "Currículum Vítae".
2. Lugar y fecha de nacimiento.
3. Estado civil del solicitante, dirección domiciliaria, número telefónico, de mail, etc.
4. Estudios y formación académica básica y superior ( primaria, secundaria, bachillerato, universitaria, etc.). Además, de ser el caso, capacitación técnica o especializada, indicado el lugar y fecha donde fueron realizados.
5. Títulos y seminarios que guarden relación con empleo solicitado.
6. Estudios complementarios relacionados al perfil del empleo que se solicita ( idiomas, informática, etc.)
7. Experiencia profesional o laboral en orden de importancia, indicado entidad, empresa y fecha en que se dieron.
